Bücher

Meine zwei Arbeitsbücher adressieren die zentralen Ursachen für das Scheitern von Gründungsprojekten: fehlende innere Ausrichtung und unscharfe Marktbearbeitung. Beide Bücher sind so aufgebaut, dass sie inhaltlich und methodisch nahtlos ineinandergreifen.

Im Mindful Founder Arbeitsbuch (Persönlichkeitsentwicklung) werden wertebasierte Ziele formuliert. Im Fokus steht, das eigene WARUM und die Vision zu klären und zudem die Überzeugungen und Gewohnheiten zu definieren, die nötig sind, um seine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Im Startup Rockstar Arbeitsbuch (Geschäftsentwicklung) wird diese innere Klarheit in eine stärkenbasierte Geschäftsidee überführt. Es folgen die präzise Positionierung sowie die Entwicklung einer Kommunikationsstrategie, die zur Person passt und eine klar definierte Zielgruppe authentisch anspricht. In diesem Arbeitsbuch werden bei jeder Übung KI Prompts bereitgestellt.

Das Ergebnis ist ein strukturiertes Vorgehen von innen nach außen: Entscheidungen werden konsistenter, Prioritäten klarer, und Angebote entstehen dort, wo tatsächlicher Bedarf besteht.